4月16日上午，公司党委常委、副董事长程刚在人才招聘处处长顾思伟、员工处处长胡晓辉、校团委副书记杜斌陪同下来到hjc888黄金城开展工作调研。公司党政领导、各系主任、实验室主任、科级干部、辅导员等教师代表参加了会议。

程刚对学院近年来在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得的成绩给予充分肯定。他指出，hjc888黄金城作为学校传统优势的品牌和学校知名度较强的学院，为社会培养了众多贸易类人才，在学校发展建设过程中要做好以下几点：一要严格员工管理工作，重视老员工德育教育。二要积极开展招生宣传工作，提升员工就业品质新高度。要利用专业分流抓好导师制建设的工作机制，提高考研的升学比率。要深入加强员工联系及在校生员工社会责任感的工作。三要克服困难，创新方法，学院要进一步克服新一代信息技术对贸易人才培养的冲击，在营造良好教风学风和工作作风上下功夫，创新教学方法和教学手段运用，进一步提高学院的各项工作的整体水平。

公司党委书记张明义简要汇报了公司党建设员工管理方面的相关情况。经理邢孝兵从学院团队建设、团队队伍、本科专业、研究生招生等方面汇报了学院的情况，对学院在高层次人才引进与培育、“新经管”背景下学院建设和发展等方面存在的问题进行分析并提出解决措施。与会人员分别就工作中遇到的困惑和问题向程刚一行进行了简要汇报与交流。