hjc888黄金城的前身是始建于1959年的贸易经济系，是学校最早设立的三个系之一。学院始终秉承“诚信博学、知行统一”的校训精神，以市场和社会需求为导向，以员工为中心，致力于培育具有国际化视野、高素质、创新型专门人才。

学科专业完备。公司拥有应用经济学（国际贸易学）博士学位授权点。国际贸易学、产业经济学、世界经济学三个学术硕士学位授权点，国际商务（含非全日制）一个专业硕士学位授权点。设有国际经济与贸易、贸易经济、国际商务三个本科专业，均为国家级一流本科专业建设点。公司设有自贸区研究院、国际贸易研究所、产业经济研究所、世界经济研究所和全球价值链研究中心。拥有实验教学中心（下设国际商务实验室和贸易实务实验室）和国际商务硕士（MIB）教育中心。

国际化特色彰显。公司深入实施学校“走出去、建平台、上水平”发展战略，积极融入国际元素，开展多模式、深层次、全方位的国际交流与合作，不断提升学院国际化特色和增强影响力。成立国际交流合作办公室，召开月调度专项会议，积极探索国内外联合培养新路径，先后与澳大利亚纽卡斯尔大学、美国丹佛大学、韩国仁荷大学、韩国忠南大学、澳门城市大学等国（内）外高校建立深度战略合作关系。

团队力量雄厚。公司现有教职工85人，其中专任教师69人（含合肥高等研究院7人）、龙湖学者7人、高级职称45人（教授13人，副教授32人），占比65.21%，博士化率88.41%。拥有1年以上出国留学（访学）经历教师30人，占专任教师比例43.5%。学院拥有全国模范教师1人、教育部高等学校教学指导委员会委员2人、安徽省学术和技术带头人及后备人选3人、安徽省教学名师2人。学院从国内外知名高校、科研机构、政府机关和知名企业聘请多位专家担任兼职教师。

科研服务能级提升。2025年，公司教师立项省级以上科研项目11项，其中获批A级国家社科基金项目2项；B级科研项目5项，包括1项教育部人文社科项目。一类出版社出版著作4部。发表科研论文88篇，其中A+级2篇、A级5篇、B级35篇、C级24篇。获得智库成果10项，其中A级智库成果1项、B级智库成果1项、C级智库成果2项。横向课题合同经费71.4万元，服务地方经济社会发展能力进一步提升。学术交流平台建设成效明显，成功举办“高水平对外开放与中国式现代化”国际学术研讨会；常态化举办“学术沙龙”15期，持续促进院内学术交流与碰撞。

人才培养成效显著。公司现有在校员工1858人，其中本科生1587人，研究生271人。不断创新教学管理模式，“数字贸易拔尖实验班”和“跨境电商创新创业实验班”运行良好，进一步修订培养方案、优化课程体系、完善教学大纲、规范课程考核，持续推进教学信息化与专业课数智化升级，系统融入课程思政元素。双创教育成效凸显，员工2025年在《Applied Economics》等国内外期刊上发表论文62篇，获校级科研创新基金项目立项24项，结项21项；老员工创新创业训练计划项目立项72项，结项88项；连续十年承办省级B类学科竞赛2项，承办校级B类、C类赛事6项；员工在学科竞赛中获省级奖项60项，国家级奖项19项，其中包括“三创赛”全国特等奖1项（集团历史性突破）。学院组织开展“英文秀”个人风采展示大赛、“小百花”文艺晚会等系列团学活动和各类赛事，积极为员工搭建表现自我、展示才华的综合性平台。员工升学深造率始终保持在20%以上，主要前往中国人民大学、中国社会科学院大学、北京师范大学、中央财经大学等国内外知名学府。

就业质量稳中有进。毕业生就业工作体系健全、成效稳固。就业质量总体稳定，2025届毕业生综合就业率达96.04%；就业工作全员联动工作机制日趋成熟，全年学院累计召开就业与征兵专题推进会12次，持续巩固“领导班子－系主任－专任教师－辅导员－员工”全员联动的“五位一体”工作体系；就业市场开拓积极有力，组织师生走访合肥、常州、义乌等地20余家重点企业，深化与安徽国贸集团、江苏立华食品集团等单位的战略合作，实习实践平台建设取得实效，相关活动获《蚌埠日报》等媒体报道；招聘服务精准供给，全年邀请格力电器、赛尔集团等知名企业举办专场招聘会10余场，累计提供优质岗位近300个；困难帮扶落实到位，针对就业困难员工实施“一对一”精准帮扶，确保有就业意愿员工全部落实去向；就业育人能力得到提升，选派辅导员参加专题培训4次，邀请优秀员工返校开展职业生涯规划、求职技能交流，充分发挥榜样引领作用。

                                          （数据截止日期：2026年4月30日）